📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

• Pilotage de la transformation du système d'information avec une approche globale centrée sur la gestion.
• Implémentation d'un système de monitoring proactif sur l'ensemble du parc informatique.
• Standardisation et industrialisation des méthodes de déploiement par adaptation du processus de packaging applicatif.
• Conception et déploiement du nouveau socle Windows 11.
• Création d’outils de vérification et de provisionning en PowerShell.
• Assistance au déploiement et support aux utilisateurs.

Environnement technique : MECM, Intune, Windows 10/11, PowerShell, Active Directory, GPO.

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience en expertise Microsoft et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE: 

• Fourchette de rémunération : 42-52 K bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?