📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

En prestation pour l'un de nos clients grands comptes, vous travaillerez si la mise en place d'Intune sur la partie devices mobile :

• Réalisation de veille technologique : être référent sur l'outil Intune
• Conseil auprès de la DSI sur l’utilisation des ressources du SI (capacity planning)
• Intégration et paramétrage de solution d'infrastructure
• Opération des changements tout en garantissant la continuité de l’exploitation informatique et l’intégrité des données
• Validation de la bonne mise en production d’un changement technique
• Rédaction et mise à jour de documentation technique (ex: procédure d'exploitation, d'installation...)
• Mise en place d'outils de supervision et d’administration de systèmes
• Veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise
• Définition et déroulement d'un plan de tests
• Coordination avec les différentes parties prenantes

🙂 VOUS :

• Vous avec une expertise Intune et vous souhaitez évoluer sur des missions de  haute expertise technique.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE:

•  42-51 K bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?