📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

• Contribuer et participer à la réalisation des tests et projets de restauration, en évaluant les charges, compétences et risques avec les responsables.
• Maîtriser et valider les procédures de sauvegarde et de restauration 
• Création et MAJ de la documentation
• Relation avec les responsables de l’équipe Intégration projet.
• Acteur de la transition des méthodes vers le RUN
• Être support pendant les phases de tests.
• Détecter et alerter les responsables sur les dérives techniques ou organisationnelle.

Environnement technique : Linux, Windows, Oracle, SqlServer, VMware, Apache, Netbackup, Centreon, ...

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience significative d'intégrateur IT et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissant.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE: 

• 40 -45 K bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?