📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure
• Gérer des incidents de niveau 2
• Mettre en œuvre les règles de sécurité informatique
• Installer le matériel informatique sur procédure
• Opérer des changements tout en garantissant la continuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique : procédure, consignes d'exploitation...
• Veiller à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise

Environnement technique : Windows, M365, Zabbix, Centreon, Veeam, VMware, Hyper V, PowerShell...

🙂 VOUS :

• Vous avez une première expérience en administration systèmes Windows et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

 

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

📍 LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si différente des lieux des campus.

💶 PACKAGE:

• 32-38 K€ bruts /an
  
• Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?