📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers

• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support

• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs

• 15 managers techniques

• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !

• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes :

• Recueillir les besoins en terme de création ou de modification d'entités ou de sites

• Cadrer, accompagner, négocier et planifier les différents phases de l'activité pour le maintien du planning

• Coordonner les différentes actions à réaliser par les acteurs internes, de la DSI, des autres directions et des acteurs externes

• Communiquer et accompagner en tant qu'interlocuteurs privilégié, les différentes parties prenantes

• Maintenir et faire évoluer les process en fonction des retours d'expérience

Vous serez amenés à vous déplacer sur site extérieur particulièrement lors de l'ouverture d'un site (2 fois par mois).

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience de Chef de projet et cela vous a beaucoup plu.

• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE: 

• Fourchette de rémunération : 43 - 50 K bruts /an

• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)

• Chèques vacances (ANCV)

• Prime de participation

• Prime de cooptation de 1200 € bruts

• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté

• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?