📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :

- Etudier, analyser et mettre en place l'observabilité des progiciels tournant les systèmes Windows et Linux

- Automatiser et industrialiser dans une logique DevOps pour servir le déploiement continu

- Participer aux mise en production dans le respect des normes internes

- Réaliser le support, résoudre les incidents et les problèmes

- Contribuer au maintien en condition opérationnelle et aux ’évolutions techniques

- Mettre à jour les documents de production

- Avoir un rôle de conseil 

- Accompagner les choix sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI

Environnement technique :

- Serveurs Windows et Linux
- Observabilité : Dynatrace, Grafana, Prometheus, Kibana
- CI/CD : Github, Jenkins, Ansible

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience significative en administration DevOps et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE: 

• Fourchette de rémunération : 34-42 K€ bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?