📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

• Développer en Golang les nouvelles fonctionnalités de l’application et modifier les fonctions existantes.
• Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer des micro-services inscrits dans une architecture cloud-native.
• Définir et implémenter les API REST / JSON, veiller à la bonne structuration des échanges entre services.
• Mettre en place, gérer et améliorer les pipelines d’intégration continue / livraison continue (GitLab-CI ou équivalent).
• Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration, documentation, revues de code).

🙂 VOUS :

• Vous aimez travailler de façon collaborative, en équipe Agile, et êtes capable de vous adapter dans un contexte évolutif.
• Vous disposez d’une expérience de 3 ans en Golang post diplôme.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants
• Anglais technique courant (lecture documentation, échanges techniques).

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

📍 LOCALISATION : Rennes

💶 PACKAGE: 

• 35 K - 41 K selon votre profil
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?