📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : 

• Analyser et consolider les besoins métiers existants et émergents.
• Réaliser le cadrage technique du sujet
• Analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l’architecture existante
• Préconiser des choix techniques en vue d’assurer la cohérence entre les nouvelles solutions et l’architecture existante
• Contribuer à la rédaction du cahier des charges de la nouvelle solution
• Proposer le planning
• Définir des plans de tests (basés sur un référentiel de plans de tests correspondant au domaine de conception)
• Mettre à jour le référentiel de plan de tests
• Concevoir la solution
• Réaliser des POC et expérimentation
• Proposer le planning
• Assurer le passage de connaissances aux équipes
• Contribuer à des chantiers d’évolution
• Apporter son expertise technique et fonctionnelle pour la gestion des incidents et de problèmes
• Réaliser une veille technologique régulière 

L'équipe fonctionne en méthodologie agile (SAFE), une maitrise de ce sujet est donc attendue. 

Environnement technique : .NET, ASP.NET, C#, SQL, CSS, MVC, PHP 

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience en Architecture logicielle sur une stack C# .Net et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE: 

• Fourchette de rémunération : 45-55 K€ bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?