📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) à l'équipe d'un de nos clients, vous réaliserez les missions suivantes :


• Prendre en charge des demandes N1
• Assurer le support utilisateurs N1 sur site ou à distance
• Assurer le support de proximité aux utilisateurs
• Escalader les tickets au N2
• Assurer le déploiement des postes 
• Assurer la masterisation des postes 
• Installer du matériel informatique sur procédure
• Mettre à jour et rédiger des procédures utilisateurs
• Accompagner les utilisateurs dans le cadre de projets de migration 

• Vous avez eu une expérience en support de proximité et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur un contexte multi-clients.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE:

• 24 - 28 K bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?