📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients, votre mission portera sur de la chefferie de projet sur le logiciel finance utilisé en interne. Le détail de vos missions sera le suivant : 

• Recueil des besoins des utilisateurs (finance/RH/ERP)
• Rédaction de l'analyse d'impact des désaffectation du logiciel finance entre deux entités
• Terminer la mise en place du logiciel finance sur une de ces entités 
• Piloter les développeurs internes 

Compétences attendues : 

• Etre à l'aise avec un code SQL avancé voire complexe
• Etre à l'aise sur des flux SSIS avancés voire complexes
• Administrer les bases de données sur SQL Server
• Connaître C# (scripts simples)
• Connaître les procédures stockés et échanges de données

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience en chefferie de projet et êtes à l'aise sur les sujets en lien avec les bases de données. 
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
  

📍 LOCALISATION : Mission située en Vendée à proximité de Montaigu 

💶 PACKAGE: 

• Fourchette de rémunération : 40 à 50 K€ bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?