📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) chez un de nos clients grand comptes, vous accompagnerez et encadrerez techniquement une équipe métier dans la maintenance évolutive d'une plateforme Data AWS. Vos missions seront les suivantes :

• Mettre à disposition les capacités de calcul pour les traitements des clients Data (AWS EMR)
• Réaliser l'onboarding de nouvelles entités dans la plateforme
• Assurer l'intégrité, la sécurité des données et veiller à la conformité avec les règlementations en vigueur
• Veiller au suivi des coûts (FinOps)

Environnement technique :

• Pipeline ETL / datalakes
• Python/SQL
• Services AWS (EMR, Redshift, S3, RDS, Lambda, etc.)
• Méthodes DevOps et de l'infrastructure as code (IaC)
• Sécurité des données et en gestion des identités (IAM)

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience architecture AWS Data et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE: 

• Fourchette de rémunération : 50-60 K€ bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?