📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre mission s'inscrira dans le cadre d'une migration Windows 10 vers Windows 11. Le détail de vos missions sera le suivant :

• Identifier avec les experts Windows 11 les éléments permettant l’exploitabilité, la performance et la supervision du parc informatique
• Accompagner l'équipe sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité des postes Windows 11
• Créer des rôles/playbooks en liens avec les assets Windows
• Administrer les outils de supervision et d'observabilité
• Gérer les certificats
• Contribuer à la résolution des incidents
• Rédiger des modes opératoires et procédures en suivant le formalisme attendu
• Participer aux cérémonies Agiles
• Créer du liant et communiquer avec les différents services : Experts PC, Devops...
• Conseiller sur les bonnes métriques à prendre en compte pour le bon déploiement du projet

Maîtrise technique attendue :

• Microsoft Configuration Manager (MCM) et Intune
• Active Directory (ainsi que DNS/DHCP)
• PowerShell et Python
• Ansible
• Environnement GitLab
• Environnements de virtualisation VMware
• Administration des outils de supervision et d'observabilité Dynatrace et Zabbix
• Connaissance des bonnes pratiques de l'ANSSI
• Méthodologie Agile

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience importante sur les environnements Windows.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE: 

• Fourchette de rémunération : 40-50 K€ bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?