📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront de : 

Animation de l'équipe DevOps :

• Encadrer une équipe et assurer une livraison continue.
• Réaliser des chiffrages des activités DevOps
• Coordonner les activités en gérant les plannings de l'équipe.

Amélioration de l'architecture DevOps

• Piloter un plan d’amélioration de l’architecture DevOps, notamment sur les environnements de staging, pré-production et production.
• Participer à des ateliers d’amélioration continue pour optimiser le build et le run.

Soutien opérationnel

• Suivre les activités de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des applications existantes.
• Analyser les incidents de production et coordonner les analyses causales.

Technos : Ansible, Terraform, Python, ...

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience significative en tant que Lead DevOps ainsiq que sur les technos ci dessus et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE:

• 43-50 K bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?