📢 AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

🎯 MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, votre mission principale comprendra du support utilisateurs et de la gestion de postes de travail.

Le détail de vos mission sera le suivant :

Gestion des incidents/demandes utilisateurs
Gestion des habilitations utilisateurs
Gestion des mises à jour drivers des PC portables
Déploiement de PC portables
Gestion du stock
Rédaction et modification des procédures techniques
Revue complète des habilitations des différents profils utilisateurs

Environnement technique de la mission :
Windows 10
Jira
Centreon
Active Directory
SCCM

🙂 VOUS :

• Vous avez eu une expérience de Technicien poste de travail F/H et cela vous a beaucoup plu.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
  

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE: 

• Fourchette de rémunération : 25-30 K€ bruts /an
• Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?