AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS 

Intégré(e) à la DSI d’un de nos clients, en mode agile, vos missions seront de :

•  Intégrer les normes de sécurité dans le développement
• Réaliser des maquettes de solutions 
• Réaliser des tests
• Optimiser les composants logiciels des applications 
• Analyser et développer les composants en utilisant Java 
• Prendre en compte la compatibilité des modules existants ou nouveaux pour assurer l'intégralité du système
• Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules)
• Identifier et corriger les anomalies
• Rédiger les spécifications techniques et la documentation technique
  
• Intégrer les normes de sécurité dans les développements

VOUS :

• Vous avez plusieurs années d'expériences dans le développement Java et vous souhaitez vous perfectionner.
• Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

💶 PACKAGE:

• 36K€ brut - 40K€ brut
• Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
• Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86,2% d’entre eux recommandent AIS.

🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

🤩 Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊

🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?